Objetivo
Al concluir la certificación y ser evaluado como competente el candidato habrá adquirido y desarrollado conocimientos, habilidades, actitudes y valores para evaluar la competencia de otros con base a los Estándares de Competencia. También al obtener esta certificación oficial tendra la capacidad de planear, desarrollar y dictaminar evaluaciones de manera objetiva, ética y con base en evidencias. Concluyendo en obtener una certificación oficial respaldada por CONOCER y la secretaria de educación publica, mejorando su perfil profesional y contribuyendo con calidad al realizar procesos de evaluación de competencias.
Introducción
Este Estándar contempla las funciones elementales que una persona debe desempeñar para la Evaluación de quienes evalúan la competencia laboral de candidatos, con base en Estándares de Competencia y contiene los siguientes criterios a demostrar:
- Preparar la evaluación de competencias a partir de la presentación y acuerdo del Plan de Evaluación con el candidato;
- Deberá realizar la verificación de las condiciones establecidas en el Estándar de Competencia y comunicar las instrucciones para la aplicación del Instrumento de Evaluación de Competencias;
- recopilar sus evidencias de desempeño, producto, actitudes/hábitos/valores, situaciones emergentes y
- la aplicación de cuestionario de conocimiento.
Finalmente, revisar cumplimientos/incumplimientos para la obtención de los juicios de competencia, mismos que comunicará al candidato, concluyendo así su proceso.
A quien va dirigido
La certificación del EC0076 garantiza a:
- Capacitadores
- Evaluadores
- Facilitadores
- Instructores
Se cuente con todo lo necesario para ayudar a otros a adquirir y fortalecer conocimientos, actitudes, hábitos y valores necesarios para evaluar la competencia de otros candidatos con bases de Estándares de Competencia
Metodología y Temario
- Las características ideales y necesarias de los evaluadores
- Cómo elaborar y aplicar la evaluación diagnóstica
- Los derechos y las obligaciones de los usuarios
- La creación y el establecimiento del plan de evaluación
- Los instrumentos de evaluación y cómo están conformados
- Estrategias y acciones para recopilar las evidencias de cada candidato
- Las acciones y consideraciones para emitir un juicio de competencia
- Cómo integrar el portafolio de evidencias.
- Cédula de evaluación
- Registro y seguimiento en el Sistema de Acreditación y Certificación (SAC) de la red CONOCER.
Materiales y equipo requerido
Se requiera a una persona que participara como candidato a evaluar en el estándar de competencia de apoyo. Los formatos determinados del CONOCER para la conformación de un portafolio de evidencias. Los formatos de diagnostico y plan de evaluación desarrollados por el prestador de servicios de acuerdo del estándar de competencia de apoyo. Recursos específicos indicados en el estándar de competencia de apoyo a evaluar.
Proceso de evaluación
En CDPSA el proceso que te ofrecemos es ágil y sencillo, siempre contaras con la asesoría personalizada ante cualquier duda o aclaración que requieras. El proceso para lograr la certificación es:
- Realizar el pago para acceder a la plataforma del proceso
- Recomendamos tomar al menos dos horas de alineación diarias (periodo recomendado aun cuando nuestra plataforma esta disponible 24/7)
- Acceder al auto diagnostico
- Solicitar tutoría con nuestros asesores para atender duda y/o preguntas
- Revisar y comprender lo requerido en el plan de evaluación
- Contactar a tu asesor para formalizar el plan de evaluación con fechas y horarios
- Recopilar evidencias
- Proceder a la evaluación de conocimientos, hábitos, actitudes, valores y productos
- Obtener tu certificación como:
Competente en el estándar EC0076
De resultar competente deberás realizar el pago de $1,500MX adicionales para el tramite y emisión del certificado.
Duración y costo de la certificación
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